Gestion de l’entreprise
Ces diplômes débouchent sur des secteurs d’activité variés : comptabilité, gestion, ressources humaines, commerce. Les offres d’emploi dans les métiers de la gestion ne manquent pas et sont à pourvoir partout en France, dans de petites ou moyennes entreprises, dans des administrations ou même dans le milieu associatif.
Nos formations
Le pôle Gestion de l’entreprise regroupe des formations permettant l’obtention de diplômes d’Etat de niveau III délivrés par le ministère de l’enseignement Supérieur et de la Recherche.
Ces diplômes débouchent sur des secteurs d’activité variés : comptabilité, gestion, ressources humaines, commerce…
Les offres d’emploi dans les métiers de la gestion ne manquent pas et sont à pourvoir partout en France, dans de petites ou moyennes entreprises, dans des administrations ou même dans le milieu associatif.
Quelle que soit la formation choisie, votre parcours alliera connaissances pratiques et expériences professionnelles.
Le choix de votre BTS devra s’effectuer en fonction de votre projet professionnel et personnel.
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DécouvrirLe BTS une stratégie gagnante ?
Oui le brevet de technicien supérieur est une stratégie gagnante parce que c’est ce que nous appelons un parcours sécurisé, car vous êtes diplômé dès le BAC+2. Ce parcours vous permet un apprentissage de l’autonomie et vous sécurise par un encadrement et un suivi individuel par nos équipes.
L’accès à ces formations est sélectif et les bacheliers technologiques et professionnels sont prioritaires dans le recrutement sur Parcoursup.
Et après un BTS ?
Si l’insertion professionnelle est l’objectif final du BTS, la poursuite d’études est recommandée, via les concours d’admissions parallèles dans les grandes écoles ou en rejoignant un cursus licence-Master, ce qui permet de laisser le temps à un bachelier indécis de mûrir son projet, tout en obtenant un diplôme de Technicien Supérieur.
Initial ou alternance ?
Les attendus à l’examen sont identiques et mènent au même diplôme. En formation initiale 80% du temps est passé dans l’établissement avec des travaux dirigés et de séances de pratique professionnelle appliquées à des cas concrets et 20% du temps en stages en entreprise.
En alternance, 2/3 du temps est passé en entreprise et 1/3 en cours. Un contrat de travail est signé pour 22 mois avec l’entreprise.
Le statut de l’étudiant en formation initiale :
Les vacances scolaires sont les mêmes que pour les lycéens (temps libre, job d’été, activité associative…). L’étudiant en formation initiale doit s’acquitter des frais de scolarité. La certification PIX est obligatoire
Le statut de l’étudiant en alternance :
L’étudiant partage son temps entre le campus de formation et l’entreprise. Il a un statut de salarié à part entière et ne paie pas de frais de scolarité.
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